Adviseur Crisisbeheersing

Voor de afdeling Crisisbeheersing zoeken we een 
Adviseur Crisisbeheersing 
Voor 36 uur per week in Haarlem
min. € 3.581,00 - max. € 5.356,00 

Werken bij de afdeling Crisisbeheersing in Veiligheidsregio Kennemerland is ‘next level crisisbeheersing’. Als Veiligheidsregio hebben wij één van de meest uitdagende risicoprofielen van Nederland. Zo bevinden zich in onze regio bijvoorbeeld staalfabriek Tata Steel, het Noordzeekanaalgebied en de luchthaven Schiphol. Vakinhoudelijk word je dus behoorlijk uitgedaagd.

Crisisbeheersing Kennemerland is de regisseur in het netwerk van organisaties die zich bezighouden met het voorkomen en beheersen van crises. Denk aan het beheersen van flitsrampen (zeer grote branden, een vliegtuig dat neerstort of een aanslag), maar ook atypische crises waar we (nog) geen plannen voor hebben liggen. Hierbij kun je denken aan de coronacrisis en de oorlog in Oekraïne, maar ook de geopolitieke dreiging of een cybercrisis. 

Ten tijde van een crisis zijn crisisfunctionarissen uit verschillende kolommen en partners actief. Deze functionarissen moeten we Multidisciplinair Opleiden, Trainen en Oefenen (MOTO). Als Adviseur Crisisbeheersing is dit jouw taakaccent.

Dit ga je doen
Binnen de afdeling crisisbeheersing zal jouw focus op de multi-crisisorganisatie liggen. Je belangrijkste taak is het coördineren, ondersteunen en faciliteren van de vakbekwaamheid van de multi-crisisorganisatie. Met de multi-crisisorganisatie bedoelen wij crisisteams die opkomen wanneer er een crisis is. Daarnaast valt ook de vakbekwaamheid van multidisciplinaire crisisfunctionarissen (denk hierbij aan informatiemanagers en persvoorlichters) onder jouw verantwoordelijkheid. 

 Verder verwachten wij van jou: 

• Het organiseren van opleidingen, trainingen en oefeningen voor collega’s die een rol of taak vervullen bij een ramp of crisis.
• Een brede kijk op het thema crisisbeheersing en samen met collega’s verbetervoorstellen ontwikkelen op diverse niveaus binnen de crisisorganisatie.
• Het initiëren en stimuleren van samenwerkingen met de andere hulpverleningsdiensten, crisispartners en buurregio’s.
• Het adviseren van de beleidsadviseur (M)OTO over jouw vakgebied en het bijdragen aan de (door)ontwikkeling van beleidsadviezen, plannen en producten.
• Deelnemen aan (inter)regionale werk- / en projectgroepen op het gebied van multidisciplinair opleiden, trainen en oefenen.

Ons team 
Wij zijn een dynamisch team met circa 27 collega’s. Een dynamisch team, dat zeggen ze allemaal, maar bij ons is het écht zo. Waarom? 

• Als divers team ontwikkelen we ons iedere dag weer, net als ons vakgebied crisisbeheersing. Jouw ideeën en ervaring zijn zeer welkom.
• Het team is volop in ontwikkeling met veel nieuwe collega’s.
• Elke dag is anders. De dag van gisteren, is niet die van morgen en de voorbereidingen op een crisis vragen flexibiliteit. 
• Wij zien crisisbeheersing als een vak, waar buiten de kaders denken en doemdenken als positieve eigenschap wordt gezien.

Wanneer passen wij bij elkaar?
Je hebt ervaring met het schrijven van adviezen en het geven van presentaties. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en de daadkracht om effectief samen te werken in een dynamische omgeving. Verder: 

• Heb je minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring binnen crisisbeheersing en/of rampenbestrijding. Hierbij is een afgeronde opleiding Integrale Veiligheidskunde een pré.

Dit krijg jij van ons: 
Als Adviseur Crisisbeheersing versterk je ons 36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week: 

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 (min. € 3.581,00 - max. € 5.356,00);
• Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt! 
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband. 
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident. 
• Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen. Maandag is binnen ons team de vaste kantoordag.
• Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak, zoals de opleiding “oefen(bege)leider” bij PLATO.

Solliciteren?
Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw sollicitatie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met maandag 28 april. De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 7 mei. De tweede gespreksronde staat gepland op woensdag 14 mei. We hopen dat je hiermee alvast rekening kunt houden, anders plannen we samen een ander moment in.

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze collega Kim de Vlieger, adviseur Crisisbeheersing via het e-mailadres kim.devlieger@vrk.nl of via het telefoonnummer 06 – 29 64 80 89 

De Veiligheidsregio Kennemerland 
De VRK werkt met circa 1400 medewerkers voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg), het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.  

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten. Voor meer informatie kijk op: www.vrk.nl. 

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit.